Square
关闭

活动公告

“跨文化”工作坊 “Cross-Culture” Workshop

发布时间:2019-01-17


“跨文化”工作坊

“Cross-Culture” Workshop



世界上每一种文化都有自己的精华,来自不同文化背景的员工会用不同的视角来看待同一问题,为了加强对不同文化环境的反应和适应能力,促进不同文化背景人们之间的沟通和理解,我们于2019年1月11日在上海世博洲际酒店举办了一场“跨文化”工作坊。

非常开心的是Lydia Cheng(程爱生)女士作为我们的“交流使者”,帮我们串起了整场工作坊。



我们在Lydia老师的指引下分四步了解中美文化的差异:


一、       跨文化介绍和觉察

大家通过分组讨论“树叶”练习,觉察到在不同的标准或者维度下,每一种分组方式都是正确的。我们需要练习接受“You are right, and I am right too”.





大家通过回答“How do we describe us and them(US)?” 更加深刻的觉察到中国跟美国文化的差异。我们席地而坐,相互聆听来自对方的反馈。





二、       探索路易斯文化模型


通过学习“路易斯文化模型”让我们进一步了解了全世界更多元文化的风格,以及这些文化背后的一些共通特征。

通过总结这些特征,我们能够在看到事物的外在表现形式后,部分理解导致这些外在表现的内部原因,我们可以选择更妥善的方式方法去解决今后工作遇到不同文化背景问题。

路易斯文化模型更像一个万能公式般的存在。




三、       了解中美文化


我们通过对比中美文化的核心价值,精准的提炼了出了我们在理解对方文化、表达等方面的误区;我们相互分享各自文化价值的核心观点,共同寻找需要相互理解、相互包容的点。



 





四、       更加有效的共同工作


为了帮助我们今后在会议中能更加有效,Lydia老师贴心的给大家准备了一份高效会议的模板,以及一份如何与具有美国文化背景的人共同工作的注意事项。让大家在今后的工作中有了一个可翻查的指导工具。



大家在整个活动过程中积极参与、畅所欲言的将自己的经历、感受、困惑都表达出来,共同探索能够在今后的工作或者生活中更好的合作方式。



一个好的开端,一定预示着我们会有更加美好的未来。